2008年4月28日月曜日

良い本を読んだ

「人に光を当てる経営」という題名の本を久しぶりに開いて読みました。
その中に、
「必死の思いの中での仕事振りを見て社員は成長していきます。
 楽なことではありません。
 だからこそ経営者は学び続けなければなりません」
このような文面に気持ちを惹かれました。

経営者、経営幹部、管理者、リーダーは、
即率先決断行動、決断に掛け、一生懸命生きないと
部下、後輩は、育たないし、成果は出ませんね。

リーダーの鏡が、組織の現状だと考えると、一番の問題児は
リーダーそのものですね。
だったら、リーダーの考え方、価値観、行動が変われば
組織は、変わるってことですね。(^^)

よく大会社では、支店長が変われば、業績が変わると言います。
社員も、お客様も、市場も変わってないのにね(^^)