2010年8月31日火曜日

RTフォーラム

今日は、広島県主催の『ひろしまRTイノベーションフォーラム』に参加してきました。
RTとは、ロボットテクノロジーの意味です

私の会社がお世話になっているお客様の研究発表や大学のお世話になっている教授の話もあります
沢山の優良企業が参加していました

国もやる気のある企業や団体にもっとお金だして産業を盛り上げれば良いのにね

『笑顔で向き合い、ついてる心�』田和純一

2010年8月29日日曜日

神辺音楽祭

今年も恒例の音楽祭へ行ってきました
一般あり中学、高校あり、なかなか感動します
もっと沢山このようなコンサートが開催されると良いな

『笑顔で向き合い、ついてる心�』田和純一

2010年8月25日水曜日

変化適応

世の中は、成長・変化していますね。
人はどうでしょうね?
私は、成長・変化が遅いかな・・・・

変化成長するには、どうすれば良いでしょうか?
ある本には、「自己否定をする事」と簡単に書かれていました。
その理由は、過去の成功、上手くいったことに引きずられている。
過去の成功を自信に持ち、そのやり方を変えようとしない
頑固に自分のやり方を変えない、考え方を変えない
でも、社会も世の中も業界も変化しているのにね。

松下幸之助は、「素直であること」と言われています。
この素直である事とは、
・他人に従順である事ではない
・何事にも囚われない、素の心でいる事

人は、
・仕事がもらえるから
・肩書きが偉いから
・大きな会社だから
・お金があるから
・儲かる仕事だから
・綺麗な女性だから
などと、心を惑わされ、囚われてしまいますね。

素直な心を持てば、物事の実相、世の中の真実が見えてきますね。

2010年8月23日月曜日

東京で、シマダさんと出会いました。

昨日、素晴らしい人との出会いがありました。
シマダさんです。
長年の事業経歴、多くの事を学ばれて来ていて、しかも現在進行形です。
5時間以上の面会の中で、多くの事を学べました。

まずは、歴史を学ぶ事
いろんな方が言われますが、非常に具体的で心に入りました。
・自分の仕事に必要な歴史を学ぶ
・時流を歴史から読み取りる
・理性の経営から感性・心の経営にある

俗人とは、争いや多数決で解決する
信人とは、平和や話合い、分ち合いと言われる他者理解で解決する
信人は、地球人的な広い考えを持っている

非常に素敵な方でした。
私もシマダさんのような成功者になりたいですね。

2010年8月21日土曜日

今日の富士山

今日の富士山も神秘的です
見える人と見えない人が居るでしょうね�
緑がすっと入りますね

『笑顔で向き合い、ついてる心�』田和純一

今朝の福山城

今朝は、快晴です
先日は、日本で一番暑い町としてニュースで流れてましたね
(電波で流すような内容ではないけどね)

歴史的にも価値の有る福山城は、美しいですね


『笑顔で向き合い、ついてる心�』田和純一

2010年8月18日水曜日

HISの社長の記事

HIS知ってますか?
日本で最初に国外旅行のディスカウント販売を始めた旅行代理店です。
ソウル3日間、19800円とかね

社長は、澤田社長と言われます。
198年に創業して、1995年に上場を果たし、2005年にJTBを抜いて国内No1企業になった会社の現在、会長です。

澤田さんの記事を読んでいて、感じたことは、頭で理論理屈を考えて、その後感じ取って判断していますね。
理論理屈は、当たり前、その上から感じ取る事が大切なんですね。

澤田さんは、常に景気は振り子のように良くなったり、悪くなったり振られている。
振り子にあわせて、社会は変化成長している。
ならば、経営も営業も幹部社員も社員も社会の変化に対応していく必要がある。
この変化に対応して変化できない会社、社員は、悪化するだけで社会から必要とされなくなると言われています。
常に、社会を見据えて、変化に適応、対応する必要がありますね。

成長と発展のポイントを3点言われています。
当たり前の事でした。
①明確な目標を持ち、精神的な元気があること
  挨拶も出来ない、返事も出来ない、目標がない、これは駄目ですね
②あきらめずに継続する事
  プロ野球選手のようなプロは、毎日練習するから上手いんですね。
③運を見方に付ける事
  運が無い人は、運が無い人と付き合っています
  運が無い会社は、運が無い会社と仕事をしています。
  運は、自分で運んでこないと運はありません。
  また、他者に運を運んでいかない人も運は来ません。
  運が多い自分自身にならないといけません。
  
運は、日頃使う言葉、態度、あいさつ一つ変えるだけで運ばれてくるのにね。

2010年8月17日火曜日

ダーウィンが言う

ダーウィン知っていますか?
進化論の学者です。
詳しくは、自分で調べてください。

この進化論の大家、ダーウィンが言っています。
「最も強いものが生き残ったのではない。
 変化に対応したものだけが生き残ったのだ」


今の時代も過去の時代もいつも社会は進化し続けています。
日本人が和装、着物を着なくなって、何年でしょうか?
下駄、ぞうりから靴に変わって何年でしょうか?
コンピューターが家庭に入ってきて、何年でしょうか?
携帯電話を中学生、高校生が持ち始めたのは何年前からでしょうか?
インターネットで商品を買ったり、新幹線の予約をしたり、旅行の予約をしたり・・・
インターネットが活用され始めて何年でしょうか?

振り返ると世の中は、激減しています。
世の中が激減しているのに、会社は激減していますか?
変化、成長していますか?
そして、自分自身、あなたの考え方、価値観は、成長していますか?

こんなことを言う人がいます。
歴史に学ぶ、新しい事ばかりに手を出な、現状維持が大切だ、
時間を掛けて改善すればいい・・・・

歴史に学ぶのは当たり前で、その上に今の社会に適合したやり方、考え方が必要です。
新しい事に手を出して、自社、自分に必要な部分を取り入れることが必要です。
現状を当然維持して、新たに学んだこと、知ったことを加えて成長させる必要があります。
現状維持しても、社会は、変化・成長しいぇいますから意味が薄れます。
時間を掛けてもいいですが、社会は待ってくれません。
社会の速さに付いて行かないと、歴史が不要であると判断しますね。

今の時代は、現状をしっかり維持して、常に学び成長しないと、置いて行かれる時代です。
仕事が無い、営業しても受注できない、注文が無い、社員が遊んでいる・・・・
この現実が、社会・歴史からの答えだと感じられないと、怖いですね。

なんだか為替、株の動きを見てると、いやな社会情勢になってきそうですね。
政治家も動かないしね・・・

2010年8月8日日曜日

宇宙少年団

福山南ロータリークラブがスポンサーをしている福山南ローズスター分団の授業がありました。
今回のテーマは、ロボットです。
大学の協力を得て、素晴らしい授業が出来ました。
簡単なロボットを製作して、なかなか動かない子供たちは苦労して、動いた感動を経験しました。
そして、沢山のデモロボットを実際に動かす体験もしました。
やっぱり、子供たちの感動の笑顔、興味津々の眼差しは良いですね。

私自身、ロボットがこんなに進化して、身近になっていることにもびっくりしました。
YACは、JAXAの一部なんですよ。
同じ団体に属しています。
しかも、YACの日本の総団長は、松本零二さんです。
ビックリですね。

福山南ローズスター分団のホームページです。
http://www.fukuyamaminami-rs.com

『笑顔で向き合い、ついてる心』田和純一(^O^)

2010年8月6日金曜日

客家(はっか)の成功哲学

客家(はっか)の成功哲学

1.運は、親切にした人の背中から来る
2.許す事を知れば運命は変えられる
3.退却は重要な才能なり
4.何を始めるかに最も時間を費やすべし
5.ビジネスには大儀名分が必要なり
6.準備していなかったチャンスはリスク
7.小さな約束こそが重要なり
8.家庭を蔑ろ(ないがしろ)する者は成功せず
9.お金に使われず、お金を働かせるべし
10.50人の仲間が成功の核心となる
11.金鉱ではスコップを売るべし
12.安売りは必ず終わりがやって来る
13.嫉妬は成功の敵、愛嬌は成功の素
14.物事は因数分解して考えよ
15.汗でなく考える事こそが富を生む
16.笑顔はコストゼロの最良の戦略
17.「ありがとう」は必ず声に出すべし
18.欲望に忠実になるためにこそ禁欲的に

ナチュラル・ハイジーン
4:00~12:00 排泄の時間帯
生野菜と果物、ジュースを飲む 毒素を排泄してくれる

12:00~20:00 摂取と消化の時間帯

20:00~4:00 吸収と利用の時間帯

2010年8月3日火曜日

ひまわり

事務所の裏に咲いている「ひまわり」です

ひまわりの花は、良いですね。

元気と迫力があって

もう頭を下げている花もあり、猛暑ながら夏の終わりが近づいている事を感じますね。

日頃生活している空間にある、花や草や風、様々な変化に気づけることに感謝です。

『笑顔で向き合い、ついてる心』田和純一(^O^)

社内のコミュニケーション

今朝の開発部の朝礼でのテーマは、社内のコミュニケーションでした。
O君は、良い事を言ってました。
よい会社は、コミュニケーションが取れている
コミュニケーションが取れていると風通しが良くて、多くの事を発言できる。

私は、コミュニケーションが取れていないと業績は上がらないと考えています。
お客様の情報、現場の情報、世の中の情報・・・・
様々な情報が社内に木霊して、その中から多くのチャンスが生まれ、社員さんの夢、会社の夢に繋がってくるようなコミュニケーションが社内にあったらどうでしょうか?
会社は、どう変わっていくでしょうか?
そして、自社のお客様にどう役立てれれますか?

どうも私は、コミュニケーションが下手なタイプのようです。
下手なりに、自分のできる事をしたいですね。